Gids voor Selor

Werken bij de federale overheid

Wil u bijdragen tot het algemeen belang en genieten van de flexibiliteit en de voordelen van het ambtenarenstatuut in België? De federale overheid rekruteert nieuw talent in vele sectoren en op verschillende niveaus.

De Belgische overheid rekruteert op vier niveaus die elk gekoppeld zijn aan een diploma:

Niveau A: universitair diploma of diploma van het hoger onderwijs van het lange type
Niveau B: bachelordiploma
Niveau C: diploma hoger secundair onderwijs
Niveau D: geen diploma vereist

werkenvoor.be (vroeger Selor) is de voornaamste rekruteringspartner van de Belgische overheid. Deze dienst rekruteert ambtenaren voor zowel de federale, de communautaire als de gewestelijke overheidsdiensten.

Solliciteren bij de Belgische overheid

Op werkenvoor.be (vroeger Selor) vindt u jobaanbiedingen voor alle statuten, gaande van tijdelijk, contractueel, statutair tot het gebruikelijke ambtenarenstatuut.

Solliciteren naar statutaire banen

Als u nog geen ambtenaar bent, maar dat wel wenst te worden, kan u solliciteren naar zogenaamde statutaire banen. In elke openstaande vacature vindt u een beschrijving van de functie en de aanwervingsprocedure. Lees de jobaanbieding altijd grondig door. Hierin leest u onder meer:

voorbeelden van de taken die u tijdens uw werk moet uitvoeren,
de deelnemingsvoorwaarden, waaronder het vereiste diploma en de vereiste werkervaring,
de functie zelf, inclusief statuut en graad, wedde en eventuele voordelen,
de toewijzingsvoorwaarden met de selectiecriteria voor het geval dat u zou worden geselecteerd,
de selectieprocedure die meestal bestaat uit verschillende fasen:
- bevestiging van het diploma en eventueel van de ervaring
- specifieke screening, meestal met testen op de computer,
- Als u in aanmerking komt voor de digitale test(en), wordt gevraagd op gesprek te komen; aan dat gesprek kan een mondelinge test gekoppeld zijn.
- Als u tot de beste kandidaten behoort, blijft u gedurende één jaar op een lijst staan. Op die manier kan elke overheidsdienst die op zoek is naar uw niveau en profiel gedurende dat jaar contact met u opnemen en kan u zelf solliciteren naar vacatures die overeenstemmen met uw profiel.

Bevorderingsprocedure

Alleen ambtenaren kunnen deelnemen aan dit examen voor interne promotie met niveauwijziging. Bent u bijvoorbeeld momenteel een ambtenaar op C-niveau, kunt u zich inschrijven voor de algemene screening op B-niveau.

Als u voor de digitale testen de vereiste minimumscore behaalt, krijgt u een levenslange vrijstelling in het kader van bevordering vanaf de datum waarop u uw resultaten ontvangt. Haalt u deze score niet, moet u zes maanden wachten voordat u de testen opnieuw mag afleggen.

Computergestuurde testen voor federale overheid rekruteert

Voor wie een functie op een hoger niveau ambieert, wordt gevraagd volgende testen op de computer af te leggen: een test abstract redeneervermogen (knoppen, vierkanten of dominostenen), een postbakoefening en een situationele beoordelingstest.

Voor statutaire functies kan er naast de postbakoefening en de situationele beoordelingstest ook een dossiertest, een test abstract redeneervermogen (in de vorm van een diagram) en een test verbaal redeneervermogen worden gevraagd.

Lees ons blogartikel over de computergestuurde testen

Alle vacatures

Op de website werkenvoor.be, vindt u verschillende vacatures onder ‘Jobs’. Hier kunt u de vacatures filteren op taal, op diploma, type aanwerving of contract, jobdomein, werkgever en plaats van tewerkstelling.

Voorbereiding op de testen

ORSEU Concours heeft oefenboeken ontwikkeld voor elk van deze testen.

In elk van die oefenboeken vindt u een gedetailleerde methodologie, een honderdtal meerkeuzevragen en minstens één praktische oefening van zo'n test met documenten (postbakoefening, dossiertest).