De situationele beoordelingstest
De situationele beoordelingstest is een andere soort digitale test die je vaak tegenkomt in zowel interne als externe selectieprocedures van Selor®. Hij wordt gevraagd voor zowel niveau A, B, C als D.
ORSEU Concours heeft dit boek: Situationele Beoordelingstest in 2021 uitgebracht. Je vindt hier een gedetailleerde beschrijving van deze test. Zo leer je welke vaardigheden er getest worden, krijg je een analyse van de antwoorden en leer je goed omgaan met de beschikbare tijd. Het boek bevat 80 oefenvragen met hun oplossing (20 vragen per niveau).
De dossiertest
De dossiertest is een vrij nieuwe digitale test die deel uitmaakt van specifieke screenings van niveau A en B. De test duurt 1.15 à 3 uur. Het principe van de test blijft hetzelfde, ongeacht de duur. Maak je vertrouwd met deze test aan de hand van dit boek: Dossiertest dat wij in 2022 hebben uitgebracht. Je vindt hier een gedetailleerde beschrijving van de methodologie en een volledige oefening.
De postbakoefening
De postbakoefening is een test die meestal gevraagd wordt bij bevorderingsprocedures. In dit boek: Postbakoefening van ORSEU Concours van 2020 vind je een beproefde methodologie en een volledige oefening om je slaagkansen voor deze test te vergroten.
De test rond vebal redeneervermogen
Je krijgt een tekst voorgeschoteld. Op basis van de informatie in de tekst moet je een aantal vragen van de verkregen informatie'.
Het Selor-oefenboek: Verbal Reasoning behandelt dit soort vragen. Met dit boek kan je oefenen in de verschillende vraagstellingen met een methodologie en oefeningen, zodat je de juiste automatismen ontwikkelt.
Het gesprek
Het gesprek is verplicht, zodra je bent toegelaten voor de specifieke screening met de computertesten. Ons oefenboek: How to succeed in a job interview bereidt je voor op de STAR-methode, je motivatiegesprek, een casestudy, een oefening in groep of een rollenspel.